雙舉海參的成功道

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先做人后做事

當(dāng)雙舉海參被越來越多人知道后，很多人自然也認(rèn)識了李雙舉這個淳樸的山東漢子，不僅因?yàn)樗庾龅煤?，人們聽到更多的還有他似乎更像一個慈善家，在有弱勢群體的地方，總能看到他的影子。當(dāng)真的走近他，才發(fā)現(xiàn)這個海邊出生、海里長大的李雙舉，也象大海一樣的深情而寬廣。

母親給了他一顆善良的心

在說起這十幾年從商的經(jīng)歷時，他避口不談自己的生意經(jīng)，卻講起了他的母親：

小時候家里窮，在他讀到小學(xué)二年級的時候，因?yàn)橐淮尾簧魉嗤?，腿治好后卻再也沒錢讀書，十來歲的他又是家里的長子，放下書包，二話沒說，李雙舉每天打草放牛、上山拾柴，開始用他瘦弱的脊梁，艱難地托舉起全家人的希望。

有一次，他在山上望著長勢茂盛的樹木，在他小小的心里突然產(chǎn)生了一個念頭，把樹枝砍下來曬干，冬天燒炕的柴不就有了嗎？自己也不用滿山去拾柴了。說干就干，當(dāng)天下午，他便背了一大捆樹枝回家，本想讓母親好好表揚(yáng)一下的，沒想到，母親卻用他砍來的樹枝打了他，并說：“干活得實(shí)實(shí)在在，你去砍了樹燒柴，別人也去砍樹，那山上不就光了嗎。”

還有一次，放牛回來的小雙舉實(shí)在餓極了，路過一片地瓜地時，他便忍不住拔了兩個地瓜，一個自己吃了，一個裝在兜里準(zhǔn)備回家捎給妹妹吃。不想，這件事還是被母親發(fā)現(xiàn)了，這一次，母親重重的巴掌讓年幼的雙舉屁股疼了好幾天。

這兩件事，影響了李雙舉的一生。

從小貧困的家庭和善良的母親，讓他有了一顆知恩圖報的心，同時他也有了自己的夢想，那就是長大后要報答幫助過自己的人，并力所能及幫助弱勢群體。

愛心澆灌希望之林

在李雙舉自己做生意掙了一些錢后，從1992年起，他便每年拿出數(shù)千元去村里的學(xué)校給孩子們添置學(xué)習(xí)用品，并且主動去環(huán)翠區(qū)教委幫助聯(lián)系了十幾位即將因?yàn)樨毨ФW(xué)的孩子。從那以后，每年都會資助十幾位貧困學(xué)生。在環(huán)翠樓義工協(xié)會組織的助學(xué)活動找李雙舉時，他當(dāng)即決定資助三名初中生，直至他們大學(xué)畢業(yè)。這樣的助學(xué)活動，自他經(jīng)商以來的十幾年從未間斷。

2004年，雙島林場要植樹造林，當(dāng)吳場長找到雙舉說出這件事時，那個從小埋在雙舉心中的另一個夢再次跳了出來：小時砍過樹枝，長大后要植樹造林！他當(dāng)即答應(yīng)下來，全力支援林場建設(shè)，吳場長非常高興地說，這片林就叫“雙舉林”吧。如今，那塊刻有“雙舉林”的碑，掩映在郁郁蔥蔥的林林中，這里林鳥歡唱，儼然一片鳥兒的天堂。

2005年，他出資近萬元為兒童福利院一位先天無耳道的孩子做了耳道再植術(shù)；當(dāng)雙舉得知威海第一位造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者要赴上海捐獻(xiàn)時，他送去5000元并送上價值數(shù)千元的海參；樹高千尺不忘根，從2005年開始，雙舉逢年過節(jié)便會給遠(yuǎn)遙村的數(shù)百位老人送去節(jié)日慰問品，06年重陽老人節(jié)這天，他給威海的數(shù)十家敬老院的老人們送去價值3萬多元的節(jié)日禮品，2006年威海遭遇了百年不遇的風(fēng)暴潮，李雙舉帶頭給受災(zāi)群眾捐款25000元，2007年里，李雙舉數(shù)次為弱勢群體伸出援助之手?jǐn)?shù)萬元，這些人中有身患重病致貧、也有社區(qū)內(nèi)的百歲老人或孤寡老人；2008年，當(dāng)汶川大地震的消息傳來，身在外地出差的他，第一時間打電話回來向當(dāng)?shù)丶t十字會捐款2萬元，隨后李雙舉和他的員工們又在各種抗震救災(zāi)捐款場合陸續(xù)為災(zāi)區(qū)捐款10萬余元。

在李雙舉心里還有一個目標(biāo)：要資助1000個家庭貧困的孩子上學(xué)，所以在08年夏天，在原來每年資助10個貧困學(xué)生的基礎(chǔ)上，增加到100個貧困學(xué)生；09年，這個數(shù)目又增加到200名，僅此兩年時間內(nèi)，李雙舉給這些學(xué)生送去了30多萬元的助學(xué)金和價值數(shù)千元的學(xué)習(xí)用品。孩子的心都善良的，每年期末考試后，這些孩子寫給李叔叔的信都會像雪花一樣飄來。李雙舉不但給他們物質(zhì)上的幫助，在回給孩子們的信中，他會用自己的經(jīng)歷去鼓勵他們，并且把最好的教學(xué)光盤送給孩子們。

雙舉說，一棵大樹，只有枝繁葉茂時，才能給更多人帶去綠蔭。而善良，就是長成參天大樹的根。

讓企業(yè)植根于感恩文化

李雙舉不止自己做善事，他用自己的行動影響著身邊的人。雙舉海參有個“日行一善”活動，這個活動形式不限，但固定的是每位員工都要從自己每月的工資中捐出一部分納入“日行一善”基金用于慈善事業(yè)。雙舉的經(jīng)銷商也在他的影響下，在各地做了許多公益事業(yè)，資助了多名貧困學(xué)生。周圍的鄰居也在他的帶動下紛紛參與到公益事業(yè)中來，依米奴服裝的閆森，跟李總是好朋友，他也曾多次隨李總一起給弱勢群體捐款捐物。

他深深地知道，培養(yǎng)員工有一顆感恩的心，是企業(yè)的根。

首先感恩父母。每位員工新來，必須用心給父母寫一封信，感恩自己的父母，逢年過節(jié)更是必不可少給父母寫信。2008年春節(jié)，李總給員工布置作業(yè)：回家給父母洗腳，再每人發(fā)1000元專用紅包，這項(xiàng)款是專用來給父母買名牌新被和新鞋的。李總知道，老人含辛茹苦一輩子都是為了孩子，不舍得吃穿，不求回報。用這種行動來感恩父母，許多父母都感動得不知如何是好。

每年年底，李雙舉都要把所有員工父母召集來威海，老板、員工、父母、家屬、子女歡聚一堂，其樂融融，其間讓員工給父母家屬匯報一年來自己的成長進(jìn)步，給父母找出優(yōu)點(diǎn)，用心說出自己的感受，那些平日埋藏在心中不好意思說出的話都說出來了，并且每人擁抱了父母。臨走，李雙舉還給父母們每人一個大紅包，并送上雙舉海參讓父母補(bǔ)補(bǔ)身體，再把在一起時的照片沖洗成冊，每家發(fā)一本影集，并制作一個大像框，父母在家高興地逢人就講自己的孩子在一個多么好的單位，有一位多么好的老板，有一幫多么好的同事。

員工們忙于工作沒有時間陪父母，每逢過節(jié)，李雙舉從不忘記員工父母家屬，給父母寫上一封信，再寄去幾百元。

感恩顧客，顧客讓我們成長。在雙舉海參，每天往全國各地發(fā)貨很多，每一次發(fā)貨，都有一封手寫信跟出去，談?wù)勛约簭念櫩蜕砩蠈W(xué)到哪些，很多顧客成了他們的好朋友，來威海的第一件事情就是來雙舉海參，還喜歡讓雙舉海參的家人做他們在威海的導(dǎo)游，跟顧客成了一家人。

感恩的心態(tài)，讓雙舉人學(xué)會了看別人的優(yōu)點(diǎn)，每天在快樂、感恩中度過，身邊的人越來越好，周圍的環(huán)境越來越和諧，每個人都創(chuàng)造了一個和諧的小環(huán)境，雙舉海參的和諧也在無限擴(kuò)大。

親如一家的雙舉人

2009年4月，在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下，李雙舉卻出人意料地組織所有員工及父母、家屬出國旅游，走出國門向別人學(xué)習(xí)，也幫員工們圓一個讓父母出國的夢。那些一輩子生活在農(nóng)村的老人，連本村都很少出去，誰也沒曾想到，在有生之年，還能托子女的福到國外看看，沒有雙舉海參給員工提供這個機(jī)會，恐怕這個夢圓起來很難。

在去韓國旅游的五天時間里，雙舉海參的員工們在來回的船上，在韓國的酒店里，在旅游的大巴車上，只要有時間，就組織父母們一起開會，談?wù)勛约旱男那?，在國外看到了什么，又學(xué)到了什么，再互相找找優(yōu)點(diǎn)，每位父母都似乎年輕的十歲。

在雙舉海參，沒有個人的事，都是單位的事。大至結(jié)婚買房，小至年輕兩口吵架拌嘴，都掛在李雙舉的心上。他們中的杜建紅，離家很遠(yuǎn)，結(jié)婚時雙方父母都不在威海，是李雙舉擔(dān)起了父母的角色，大事小事幫她忙；有幾位需要買房結(jié)婚的員工，李雙舉甚至夜不成寐，想到自己的員工買房負(fù)擔(dān)比較重，千方百計(jì)想法幫助她們；林東紅，也是一位農(nóng)村進(jìn)城打工者，她的女兒因?yàn)闆]有城市戶口上不了小學(xué)，李總數(shù)次托人幫忙，終于讓她上了一所心儀的小學(xué)，從原來住在一個不足8平米的草廈子到現(xiàn)在80平米的樓房，林東紅每每說起李總對自己的幫助，總是熱淚盈眶，說李雙舉是她生命中的貴人，讓她的生活發(fā)生了翻天覆地的變化；同樣，李春燕的兒子，十幾歲的青春叛逆期讓她傷透了腦筋，李雙舉數(shù)次與他談心，幫他樹立正確的人生觀，如今已是一位懂事又體貼父母的好青年。

年輕的夫妻容易拌嘴，李雙舉把所有家屬組織在一起學(xué)習(xí)，然后互相給對方找優(yōu)點(diǎn)。每當(dāng)自己遇到有好的學(xué)習(xí)材料時，總不忘組織員工和家屬一起學(xué)習(xí)，甚至把家屬和父母都送進(jìn)了知名講師的課堂，為每位員工解除了后顧之憂。

在李雙舉的影響下，單位不管是誰家里出了什么事，大家都會自發(fā)每人捐出數(shù)百元一起度過難關(guān)。

李雙舉常對員工說這樣一句話：“做人要有一顆善良的心，這是一個人的立足之根本，做企業(yè)也是，不能帶內(nèi)疚感經(jīng)營，要賣實(shí)實(shí)在在的海參?！痹谒挠绊懴?，雙舉的員工都把企業(yè)當(dāng)成自己的家，只要單位需要，每個人都可以把全部精力投入到工作中去，往往過節(jié)別人團(tuán)聚的時候，正是他們工作忙的時候，可誰也沒有一句怨言，大家說說笑笑，工作著快樂著，把工作當(dāng)成自己的事來做，他們是真正用心在做。所以李雙舉也敢說：“我出差三個月，也不用擔(dān)心家里會丟一個海參?！?/span>

有了好人品，才有好商品，正是憑著一顆善良的心，李雙舉一步一個腳印，帶著他的員工把“雙舉海參”做成了一個享譽(yù)齊魯大地的知名品牌。